論三事‧分思維.png 

你對下面三件事情的觀感及論點是為何?

事情沒有輕重只有緩急之區分;問題沒有對錯只有思維之分際。讓我們一起來討論!

壹、年輕人「不斷換工作的生存方式」正確嗎?
貳、不晉升就離職
參、學歷只不過是一張紙

人只要有了思想,就有了價值!在這價值上,你是否找出了你人生正確的思想?

價值沒有值不值,最重要的是你描繪出正確的思維。

如果你願意,可以跟我一起分享下列所陳述的各項問題!

 

壹、學歷只不過是一張紙

學歷只不過是一張紙.jpg

學歷只不過是一張紙?

這句到底是對還是錯?是對也是錯,是錯但還是對!

如果是以學生的身份來討論這件事情,是有點錯!畢竟學生努力考上了有名的學校,在人群中脫穎而出,畢竟也是經過一番的競爭才能夠進入自己理想的學校。然而,說是學歷是張紙,未免有點...。但身分轉換成在公司裡工作的人員,有誰會在乎你的學歷?只有在公司裡能站得住腳,講話呼風喚雨,對此技術專業能解決問題的才是最佳能人,在他們眼裏,只有在這一個範圍領域能駕輕就熟才是行家,他們不會將學歷看在眼裏。

那麼,請問:

一、是學歷重要還是經驗重要?

二、在取捨之間,究竟是學歷超過經歷還是經歷勝於學歷?

書名.jpg 請看小弟個人「學歷只不過是一張紙」之論點

貳、年輕人「不斷換工作的生存方式」正確嗎?

年輕人「不斷換工作的生存方式」正確嗎?.JPG你一定有聽過這幾句話吧!

「戲棚下站久就是你的。」「搬巢雞母生無蛋。」「年輕人要多勇於嘗試。」

工作是常換的好,還是就此住手好好的安心在這份工作上?

那麼,請問:

一、不斷的換工作,累積不同行業的工作經驗好?

二、還是安分守己,專注這份已有工作?

書名.jpg 請看小弟個人「年輕人『不斷換工作的生存方式』正確嗎?」之論點

參、不晉升就離職

不晉升就離職.JPG在職務上晉升這個問題,是否能夠牽動你是否要繼續在這間公司繼續工作!

你認為,此句話是對錯?

如果是正確,那麼幾乎很多基層人員都可以離職!

假若是錯誤,或亦是作者的思想出了任何的問題?

那麼,請問:

一、「離職」跟「晉升」之間是否有任何的親密關係?

二、根據第一個問題,如果有,那現在的你是否要選擇離職?反之,那麼你會期待晉升?

書名.jpg 請看小弟個人「不晉升就離職」之論點簽名版檔.png

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少年不識愁滋味, 為賦新詞強說愁。

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